Blog
Agresywny szef
21/04/2021
Agresja w firmach to rzadko podejmowany publicznie temat. Niektórzy z Was doświadczyli kiedyś z pewnością takich zachowań od swoich przełożonych lub kolegów. Co się czasem dzieje wewnątrz organizacji, za jej zamkniętymi drzwiami? Agresywni szefowie i szefowe cały czas walczą z kimś lub czymś. Często, by potwierdzić swoją wartość.
Czytaj więcej
Czy lider musi być miły?
15/04/2021
Czy jeśli za kimś podążamy, to czy dlatego jest miły i stara się być lubiany i akceptowany za wszelką cenę? Każdy z nas potrzebuje akceptacji, miłości, uznania, ale jeśli zadowalanie innych stanie się podstawą naszego poczucia bezpieczeństwa, podstawą naszego poczucia własnej wartości, zacznie nami rządzić - to możemy się stać niewolnikami tej sytuacji.
Czytaj więcej
Niedoskonały lider - dystans (2)
11/04/2021
Trzymamy dystans, gardę, tarczę, zbroję. Nie pozwalamy sobie i światu zajrzeć do środka z obawy przed niezrozumieniem, krytyką, niedocenieniem, a także bliskością, odrzuceniem, zaangażowaniem - w tym emocjonalnym. Wycofujemy się przed wzięciem odpowiedzialności, dokonaniem zmiany - powody mogą być różne. Może nie umiemy inaczej, albo nam do pomaga. Może wtedy właśnie czujemy się bezpieczni. A przecież jednocześnie nas to ogranicza. Jeśli chcemy zmniejszyć swój dystans, przestać się chronić - będziemy musieli znaleźć siłę w byciu prawdziwym sobą, zamiast trwonić energię na nieujawnianie jacy jesteśmy i czego naprawdę potrzebujemy.
Czytaj więcej
Szczęśliwego odrodzenia!
04/04/2021
To jacy jesteśmy, to, co wybieramy dla siebie, co tworzymy każdego dnia tworzy nas i tego nie wolno dać sobie odebrać.
Czytaj więcej
Niedoskonały lider - dystans (1)
30/03/2021
Lider jest człowiekiem niedoskonałym. Nie ma kryształowego charakteru, popełnia błędy, odnosi porażki, ma swoje przyzwyczajenia, nawyki i słabości. Oczekiwanie od siebie bycia idealnym, doskonałym może w znacznym stopniu osłabić nasz wpływ na innych, a tym samym skuteczność naszego przywództwa. Dlaczego? Najbardziej skuteczni w działaniu, w rozmowie, w przekazywaniu swojego zdania jesteśmy wtedy, kiedy jesteśmy zintegrowani wewnętrznie ze swoimi wartościami i kiedy jesteśmy prawdziwi. Wtedy właśnie budzimy ciekawość, zainteresowanie, jesteśmy dla innych atrakcyjni – tak samo w przywództwie, jak i w codziennym życiu.
Czytaj więcej
Pracować nad drzewem, czy nad jego cieniem?
26/03/2021
Dobra wiadomość dla liderów jest taka, że słaba i nieefektywna organizacja czy firma nie jest ich winą, zła wiadomość – jest ich odpowiedzialnością. Zwykła organizacja od niezwykłej różni się kulturą organizacyjną. W zależności od niej ludziom chce się pracować albo nie, lgną do organizacji, albo rozglądają się za pierwszym możliwym odjazdem pociągu w inną stronę.
Czytaj więcej
Czy coś jeszcze będzie takie, jak było? Zostanie po staremu?
21/03/2021
Słyszymy, że nic nie będzie takie samo. Nowa normalność, nowa rzeczywistość – choć nikt nie potrafi jasno zdefiniować tych modnych terminów – wdarły się do naszego życia. Zagościła przerażająca eskalacja pomysłów, tempa, akcji i reakcji. Mamy nadpodaż zmian, zadyszkę i bezdech. I chaos. Czy możemy zostać sobą? Czy presja świata, zmian i oczekiwań, czy wizja nagród i sukcesów wyrzuci nas z naszej drogi i z naszej tożsamości? Pozwolimy sobie popsuć swój wewnętrzny kompas?
Czytaj więcej